A.ご回答内容

令和6年度（2024年度）の山口県職員採用試験及び山口県警察官採用試験については、より多くの方に受験していただけるよう、所要の改正を行うこととしています。
詳細は下記リンクからご覧いただくことができますが、主な変更点・ポイントは以下のとおりです。

職員採用試験に係る改正の詳細： https://www.pref.yamaguchi.lg.jp/site/saiyo-joho/240801.html
警察官採用試験に係る改正の詳細： https://www.pref.yamaguchi.lg.jp/site/saiyo-joho/240820.html

<大学卒業程度試験（やまぐち型）について>
１．令和５年度までのチャレンジ型を「やまぐち型」とし、第1次試験の基礎能力試験をテストセンター方式に変更します。
２．令和５年度までのチャレンジ型では、行政・警察行政・土木職の募集を行いましたが、募集職種を拡大します。
３．事務系職種はアピールシート試験に代えて論文試験を、技術系職種は専門試験とアピールシート試験に代えて専門性確認シートを用いた口述試験を行います。

<大学卒業程度試験（６月実施）について>
技術系職種の教養試験を取りやめます。

<職務経験者採用試験について>
１．令和５年度までの社会人経験者採用試験を「職務経験者採用試験」とし、第１次試験を基礎能力試験（SPI3：テストセンター方式）により実施します。
２．技術系職種は専門試験及び論文試験に代えて、「職務経験・専門性確認シート」を用いた口述試験を行います。

<警察官採用(B)試験について>
高等専門学校、短期大学、専門学校生等を対象とした(B)試験（第１回）を、５月に実施します。

<警察官（サイバー犯罪捜査官）採用(A)・(B)試験について>
１．上記(B)試験（第１回）においても、サイバー犯罪捜査官を募集します。
２．第１次試験を基礎能力試験（SPI3：テストセンター方式）により実施します。